"Die Arbeit im Öffentlichen Dienst attraktiver gestalten" Mathias Michalski
Mathias Michalski
Der Öffentliche Dienst steht vor einer großen Herausforderung. Ein in den letzten Jahren stetig ansteigender Aufgabenzuwachs lässt sich mit bestehendem Personal nicht mehr abdecken. Dieser zusätzliche Fachkräftebedarf wird noch durch den demographischen Wandel verschärft. Das weiterbildende Masterstudium der Arbeits- und Organisationspsychologie hat mir ein theoretisches Wissen vermittelt, um Arbeit im Öffentlichen Dienst in der Praxis attraktiver zu machen.
