1. Semester: "Perspektiven erweitern"

Modul 1 - Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie

Modul 2 - Methoden und Transfer I: Grundlagen der psychologischen Forschungsmethodik

2. Semester: "Wissen vertiefen - Komplexität verstehen"

Modul 3 - Arbeitshandeln und Arbeitsmotivation

Modul 4 - Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit

Modul 5 - Personale und strukturelle Führung

Modul 6 - Methoden und Transfer II: Schwerpunkt quantitative Methoden

3. Semester: "Betriebliche Handlungsfelder analysieren, bewerten, gestalten"

Im dritten Semester können Sie aus den Modulen 7 bis 11 Ihre individuellen Schwerpunkte wählen. Sie erhalten zwar alle Studienmaterialien, müssen aber nur zu drei der fünf Module Einsendeaufgaben abgeben.

Modul 7 - Professionelle Beratung und Intervention im Arbeitskontext

Modul 8 - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Modul 9 - Personalpsychologie

Modul 10 - Teamarbeit und Teamentwicklung

Modul 11 - Organisationsentwicklung

Modul 12 - Methoden und Transfer III: Schwerpunkt qualitative Methoden

Abschluss mit dem Weiterbildungszertifikat  "Wirtschaftspsychologische Berater*in"

 

4. Semester: "Kompetenzen erproben - Professionalität erweitern" (nur im Master-Studiengang)

Modul 13 - Datenerhebung und Auswertung

Modul 14 - Empirische Masterarbeit

Modul 15 - Präsentation empirischer Forschungsergebnisse

Abschluss mit dem akademischen Grad  "Master of Arts"